我國數(shù)控產(chǎn)業(yè)高級技工的收入,目前在東北市場應(yīng)該均能達(dá)到5-6萬元以上,在南方沿海地區(qū),基本都能達(dá)到10萬元以上。橡膠切膠機廠家無錫市合豐機械設(shè)備廠論我國數(shù)控產(chǎn)業(yè)的人力資源突圍,這種市場現(xiàn)狀是國家抓工匠精神的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)。


橡膠切膠機廠家論我國數(shù)控產(chǎn)業(yè)的人力資源突圍:
一、學(xué)習(xí)德國的“學(xué)徒制”培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人,這是重要的社會基礎(chǔ);
二、產(chǎn)業(yè)高端人才的培養(yǎng)不能指望高校和科研院所,還要靠領(lǐng)軍企業(yè);放棄心理依賴;
三、教育界客觀地評價和引導(dǎo)學(xué)生的知識體系構(gòu)建,與企業(yè)一起加強社會實踐;
四、加強社會精神文明建設(shè),培育大國工匠精神文化;
五、對數(shù)控產(chǎn)業(yè)舉國之力,重點突破。
在德國,大部分規(guī)模工業(yè)企業(yè),橡膠切膠機廠家介紹,全部有自己的技工學(xué)校,即自己所需的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人來自于自己的技校培養(yǎng)。這種培養(yǎng)是建立在理論和實踐深度融合的基礎(chǔ)之上的,也是常規(guī)化的。他們的技術(shù)工人在教學(xué)階段,每周就有固定的2-3天是理論學(xué)習(xí),其余天數(shù)進行實踐操作。等到考察驗收階段,則完全由實踐來檢驗。