企業(yè)員工一旦在工作時(shí)受傷，誤工費(fèi)和工資是員工迫切需要得到賠償的，橡膠擠出機(jī)廠家無(wú)錫市合豐機(jī)械設(shè)備廠論誤工費(fèi)和工資兼得的追償之路，誤工費(fèi)和工資可以同時(shí)獲得嗎？這種訴求能夠得到支持嗎？

橡膠擠出機(jī)廠家論誤工費(fèi)和工資兼得的追償之路：

一、誤工費(fèi)和工資可以同時(shí)獲得
誤工費(fèi)同工資分別屬于不同的法律關(guān)系，工資是依據(jù)勞動(dòng)合同所享有的報(bào)酬，而誤工費(fèi)是因?yàn)樯眢w受到侵害獲得的賠償。
1、若職工在工作中受傷，根據(jù)法律規(guī)定，不僅可以向第三人提出民事賠償，還可以請(qǐng)求社保部門(mén)支付工傷保險(xiǎn)待遇。這時(shí)，誤工費(fèi)和工資能夠同時(shí)獲得
2、但如果職工不是在工作中受傷，就要看雇傭單位是否停發(fā)了工資，如果雇傭單位在其受傷期間繼續(xù)發(fā)放了工資，由于受害人沒(méi)有喪失這部分的工資，因此不得主張誤工費(fèi)，但對(duì)因請(qǐng)假被扣發(fā)的工資，受害人仍可以主張誤工費(fèi)。

二、誤工費(fèi)可以包括全日制收入和兼職收入
誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際減少的收入為依據(jù)，這包括全日制收入和兼職收入兩部分，但計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)有所不同。
1、全日制收入以受害人上年度的單位人均獎(jiǎng)金為標(biāo)準(zhǔn)，但不得超過(guò)上年度職工年平均工資3倍。除此之外，如果受害人因?yàn)槭軅赡軙?huì)喪失年終獎(jiǎng)或獎(jiǎng)金，也可以將相應(yīng)的費(fèi)用算入誤工費(fèi)。
2、兼職收入按照無(wú)固定收入來(lái)計(jì)算，橡膠擠出機(jī)廠家介紹，具體是指以醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。